Welcome to the BetaCodex audio world. Currently available: Podcast episodes in English and in German! Here you will find audio tracks filled with BetaCodex-related content and about the 12 laws of Beta. So listen and enjoy! If you have any questions or who knows other, suitable podcasts,  then let us know!

 

In English: Individual podcast episodes

Beta Codex. Organization’s Of The Future. Transform Your Organization In 90 Days with Niels Pflaeging

 

Agile FM Podcast Episode April 2018 – Jochen (Joe) Krebs interviews Niels Pflaeging about Organize for Complexity and Complexitools

 

Raw Voices Podcast Episode #56 – “Management is dead!” – on YouTube  
About the spicy, cool, attractive, great BetaCodex. Listen or watch this!

 

Box of Crayons founder Michael Bungay Stanier talks with Niels Pfläging about organizational development, differences, the 3Fs versus the 3Rs of organizational change.

 

Jos de Blok is the founder of Buurtzorg a pioneering healthcare organization in the Netherlands. It was documented that the model made savings of around 40% to the Dutch healthcare system. The organization rests on self-organization and employs over 10,000 caregivers 

We’re talking to top economist Mariana Mazzucato about her book, ‘The Value of Everything: Making and Taking in the Global Economy’. From ‘wealth creators’ to ‘risk takers’

 

In our 37th “Deming Lens” episode, host Tripp Babbitt shares his interpretation of wide-ranging aspects and implications of Dr. Deming’s theory of management. This month he revisits intrinsic vs. extrinsic motivation.

 

In this episode, we examine Douglas McGregor’s most famous work, The Human Side of Enterprise, that proposed two “theories” encapsulating management assumptions about human behavior. We also recommend the book >>

 

Buurtzorg light: not an option! How do you keep a company small and simple, even with 15.000 people on board? Jos de Blok, Niels Pfläging, Elisabeth Sechser

 

 

In German: podcast episodes

Hier findet ihr Audiospuren mit Inhalten für das gemeinsame Gestalten der Arbeitswelt im Zeitalter der Komplexität. Immer im Einklang mit den 12 Gesetzen des Beta-Kodex. Wenn ihr weitere passende Podcastfolgen für diese Seite kennt, bitte einfach bei mir melden. 

Philipp Diebold im Gespräch mit Niels Pfläging über “echte” agile Unternehmen, den Beta Kodex und Komplexität.

 

 

“Komplexitthoden” – Bernd Geropp interviewt Niels Pfläging zum Buch

 

 

“Management Exorzismus – Teufelsaustreibung zugunsten eines neuen Managementdenkens” – Ingo Stoll interviewt Niels Pfläging (MoTcast) 

 

 

Langwierig, beschwerlich und oft erfolglos: So sieht die Bilanz vieler Change-Prozesse aus. Doch aus zäher Veränderungsarbeit könnte leicht dynamischer Wandel werden.

 

Ziele und Planung: Booster oder Hemmschuh für Innovation & Leistung? – mit Niels Pflaeging

auf Apple 

 

 

In German: Podcast Gutes Neues Arbeiten (“Great New Work”) by Elisabeth Sechser

Elisabeth Sechser kuratiert und produziert den ersten reinrassigen Beta-Podcast in deutscher Sprache. In jeder zweiten Folge wird übrigens einer der Paragraphen des Beta-Kodex bzw. aus den “12 Grundrechten für Gutes Neues Arbeiten” erläutert und mit spannenden Menschen aus der Arbeitswelt genauer besprochen.

Auf Spotify folgen 

Auf Apple folgen

„Zurück zum Ursprung” §10
Könnerentscheidungen statt hierarchische Verantwortungsverschiebebahnhöfe mit Wolfgang Huber, Pia Haider, Silke Hermann, Andreas Schlegel, Felix Mergele

 

 

“Zusammenhänge. Nicht die Mehrzahl von Zusammenhang”
Gesellschaft und Organisationen verstehen und gestalten, mit Wolf Lotter und Silke Hermann

 

 

“Let´s get swinging again” §9
Buurtzorg light: not an option, with Jos de Blok and Niels Pflaeging

 

 

„Kein Mensch will unfrei arbeiten.“ Sprach-Hygiene für Komplexität, für Demokratie, für das Leben.

 

 

 

„Geistesgegenwart. Vorbereitung statt Planwirtschaft.” – §8
mit Silke Hermann und Rainer Petek über Mustererkennung am Markt und die unternehmerische Kraft aller. 

 

 

„Erste Hilfe rettet Leben. Komplexithoden Unternehmen.“ mit Silke Hermann, Niels Pfläging, Andreas Schlegel, Ulrike Melzer, Anke Schaffrek, Peter Pröll, Viktor Vetturelli Dijana Vetturelli, Diana Mock, Hans Fischer-Schölch

 

 

„Ach du meine Vergütung” – §7
Paul Herwarth von Bittenfeld, David Cummins, Volker Baumgarten, Ernst Weichselbaum und Spuren von Niels Pfläging

 

 

„Statt Karriere machen, zusammenarbeiten und lernen“ mit Silke Hermann, Volker Baumgarten, Susanne Pöchacker und tollen jungen Menschen

 

 

„Lasst die Ziele frei, dann können sie wirken” – §6
mit Anke Schaffrek und Timo Volkmer

 

 

„Literarisches Quartett für eine Ökonomie der Hoffnung“ mit Stephanie Borgert, Kerstin Friedrich, Silke Hermann, Mariana Mazzucato

 

 

„Never-ending story” – §5
mit Rainer Göttmann und Niels Pfläging

 

 

“Democracy is coming” mit diversen Gästen,
darunter Silke Hermann und Georg Kapsch

 

 

„Wer braucht schon Jahresplanung und Babysitter für Mitarbeiter?” – §4
mit Thorsten Porath

 

 

„Ein Atemzug Wirtschaft. Sie lebt.“
mit diversen Gästen

 

 

„Wir führen uns gemeinsam durch die Corona-Krise” – §3 
Wie uns das mit Leaderships gelingt

 

 

„Es geht feministischer“
mit diversen Gästen

 

 

„Das Unternehmen vom Markt ausgehend denken” – §2
mit Niels Pfläging

 

 

„Es gibt keinen überqualifizierten Menschen“
mit Ernst Weichselbaum und Lena Weichselbaum

 

 

„Wer steuern muss, ist selber schuld“
mit Ernst Weichselbaum und Lena Weichselbaum

 

 

„Never underestimate the power of a network”
mit diversen Gästen

 

 

„Menschlichkeit vor Bürokratie” – §1
mit Dijana Vetturelli

 

 

„Die wirksame Transformation in 90 Tagen”
mit Silke Hermann

 

 

„Budgetierung gehört auf den Müllhaufen”
mit Niels Pfläging

 

 

„Nicht: Jeder macht, was er will!”
mit Andreas Schlegel

 

 

„Wenn Selbstorganisation in die DNA des Unternehmens übergeht“”
mit Andreas Schlegel

 

 

Folge #00 – die Geburtsstunde dieses Podcasts

“Ernsthaft arbeiten, gemeinsam etwas rocken”
mit Silke Hermann 
Das ungekürtzte Gespräch könnt ihr hier hören >>